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时间：2017-10-17   来源：必威

基本情况

工程中心C504房间,人力资源管理实验室始建于2012年，占地面积约100㎡。该实验室分为行为观察室、招聘室两个模块，主要面向人力资源管理、行政管理、市场营销等专业开展实践教学与研究，同时还为学生提供创新创业支持和服务。

软硬件条件

人力资源管理实验室拥有电脑、投影仪等设备200余件套，价值约10万元。

人员配备情况

人力资源管理实验室是依托人力资源管理省级教学团队、人力资源管理省级精品课程建设的人力资源管理专业实验室。现有实验实训教学人员和管理人员共13人，其中教授3人，副教授4人，讲师3人；教师中具有博士学位4人，硕士学位9人。

承担的实验实践教学任务

人力资源管理实验室承担了人员素质评估，培训与选拔，模拟情景中的决策行为、从众行为等10余门课程和实践教学，以及经济社会行为的实验与研究；也可以用于学生心理训练与行为矫正、求职招聘模拟等实践教学环节。

取得的成果

师生依托人力资源管理实验室获省部级奖项20余项，市厅级奖项100余项；发表学术论文30余篇，出版学术专著6部、教材3部。