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时间：2020-05-14   来源：必威

基本情况

工程中心C505房间，公共管理实验室始建于2009年，占地面积约140㎡，主要面向人力资源管理、行政管理等专业的测评、训练、培训等的实践教学和研究工作，同时还为学生提供创新创业支持和服务。

软硬件条件

公共管理实验室拥有电脑、投影仪等设备80余台套，人力资源管理教学软件3套，价值近50万元。

人员配备情况

人力资源管理实验室是依托人力资源管理省级教学团队、人力资源管理省级精品课程建设的人力资源管理专业实验室。现有实验实训教学人员和管理人员共13人，其中教授3人，副教授4人，讲师3人；教师中具有博士学位4人，硕士学位9人。

承担的实验实践教学任务

人力资源管理实验室承担了人力资源管理、行政管理等专业实验教学，可开设人员素质测评、心理素质训练、创新创业训练、薪酬与绩效管理、人员培训等10余门课程和实践教学，以及相关实验与研究工作，为学生进行从理论到实践全方位的学习和能力训练提供了保障。该实验室还承担了学院相关专业理论教学、全国秘书职业技能大赛、经管类大学生科技大赛等业务，为推进学生创新创业能力培养、推进学生自主学习、合作学习、研究性学习创造了良好条件。

取得的成果

师生依托人力资源管理实验室获省部级奖项20余项，市厅级奖项100余项；发表学术论文30余篇，出版学术专著6部、教材3部。