徐滴石，人力资源管理系主任，副教授，英国桑德兰大学博士。主要研究方向是人力资源管理、项目管理及企业创新管理等。主讲课程：《人力资源管理信息系统》《统计调查与数据分析》《劳动经济学》《项目管理》。先后承担山东省文化厅项目1项、山东省社科规划管理办公室项目1项，山东省社科联合会项目1项、山东省统计局项目等多项省级和厅级项目。同时还参与民政部、山东省社会科学界联合会、中国交通教育研究会和济南市社会科学规划办公室等多项课题。发表EI文章十几篇，出版专著四部。。

孙晓红，人力资源管理系副主任，管理学硕士，在读博士，讲师，研究方向为公共管理、人力资源管理。主要讲授《行政管理学》《员工关系管理》《专业期刊导读》等课程。在各类学术刊物发表论文7篇，参与主持纵向、横向科研项目十余项；出版《西方管理思想史》、《城市管理问题聚焦》《文化管理学》《城市管理学》等编著。指导学生参加创新创业大赛获省级二等奖，指导学生毕业论文多次获得校级优秀论文，曾获bw必威西汉姆联官网首页讲课比赛一等奖、二等奖，获bw必威西汉姆联官网首页优秀教师、网络课程先进个人、优秀实习指导教师等荣誉称号。。

马彩凤，教授，管理学博士，会计师，曾任行政管理系主任。主讲课程：人力资源管理、薪酬管理、绩效管理；主要研究方向：人才流动、网络治理。山东省工人运动研究会常务理事、山东行为科学会理事，济南市高层次人才；山东省级在线开放课程《人力资源管理》负责人，山东省《人力资源管理》省级精品课程和省级教学团队核心成员；主编《人力资源管理》等教材3部，出版《区域人才流动的经济效应研究》等专著2部；发表CSSCI等期刊研究论文40余篇，1篇人大复印资料全文转载；主持山东省社科规划、山东省重点研发计划、民政部项目、山东省本科高校教学改革研究项目等省部级项目10余项，作为主要成员参与国家社科等基金项目10余项；多次获得山东省高等学校人文社科科学优秀成果奖二等奖、三等奖，指导学生参加大学生创新创业大赛等国家级、省级竞赛获奖20余项。

张雪军，副教授，硕士，曾任行政管理系副主任。中华全国青年联合会和联合国国际劳工组织KAB讲师；山东省首批创新创业导师；济南市高层次人才；北京人力资源协会人员素质测评师。山东省省级精品课程、省级教学团队核心成员；山东省工人运动研究会理事、山东行为科学会理事。主持山东省本科高校教学改革研究重点项目、山东省重点研发计划、教育部产学合作协同育人项目等省部级项目多项。出版《人才人事人力资源》等专著，编写《人力资源管理》等教材多部。参与获得山东省高等教育教学成果奖特等奖、一等奖各一次。指导学生获得全国大学生挑战杯、互联网+大赛等国家级、省级奖项二十余次。

张德宝，管理学硕士，讲师，主要讲授《绩效管理》《战略管理》《政府经济学》等课程。在各类学术刊物发表论文8篇，参与、主持各级科研项目十余项；指导学生参加大学生创新创业大赛等国家级、省级竞赛获奖20余项。获得“bw必威西汉姆联官网首页优秀教师”、“网络课程建设先进个人”“线上教学优秀教师”等多项荣誉。

徐大丰，必威实验中心主任，人力资源管理系副教授。山东省工人运动研究会常务理事，齐鲁人力资源研究会副会长，山东企业管理研究会会员，国际注册汉语师、ESB认证教师。南非比勒托利亚大学项目管理博士，以第一作者在《EURASIP Journal on Wireless Communications and Networking》《Boletín Técnico》《Journal Of Simulation》《安徽农业科学》《企业改革与管理》《人才研究》等中外期刊上发表论文10余篇，被SCI、EI收录多篇，参与省部级课题多项，参与完成横向课题多项，主持教育部协同育人项目多项，主编、参编教材多部，出版专著3部，获得发明专利、实用新型专利多项。

张艳霞，副教授，心理学硕士研究生毕业，主要从事《人员素质测评》《组织行为学》《交通安全心理学》《管理心理学》《服务礼仪》等课程的教学与研究工作，教学经验丰富，多次获bw必威西汉姆联官网首页“青年教师教学能手”、“优秀教师”和“优秀党员”荣誉称号，多次承担山东省社科规划项目、山东省教育厅、山东省社科联和学院科研课题，发表科研论文20多篇，研究成果二次获得山东省高等学校优秀科研成果奖，出版专著1部，副主编及参编教材多部。

张泉，副教授，民革党员，山东大学文学博士。中国高等教育学会秘书学专业委员会常务理事，山东省写作协会理事，山东省作家协会会员、上海市高校优秀青年教师后备人选，bw必威西汉姆联官网首页优秀教师。发表论文10余篇，其中C刊5篇，出版教材8部，小说1部，专著1部，软件著作权13项。主持山东省高校人文社科课题1项。主讲《应用文写作》《公共关系》《会议服务与会务管理》等课程。

宋超，副教授，博士，心理咨询师，创业咨询师，GCDF全球职业规划师，BCF北森生涯规划师，主持省部级课题五项，市厅级课题四项，出版专著一部，科研成果获得山东省高校优秀科研成果三等奖两次，曾获bw必威西汉姆联官网首页训练式课堂教学一等奖，指导学生科技比赛获得第十四届“挑战杯”省级三等奖、第七届全国大学生电子商务“创新、创意及创业”挑战赛国家级二等奖等，获得bw必威西汉姆联官网首页优秀党员、bw必威西汉姆联官网首页优秀教师、优秀社团指导教师等荣誉称号。

刘灏，讲师，管理学博士，研究方向人力资源管理，主讲绩效管理、人力资源管理专业英语课程，毕业于马来西亚沙巴大学 、曾任马来西亚沙巴大学高级讲师，曾在日本城西国际大学攻读学位、芬兰东芬兰大学 (UEF) —— Erasmus Mundus One-More-Step 奖学金访问学者。

卢晓杨，讲师，管理学博士，毕业于中国科学院大学，主要研究方向为科技人才、创新管理。主讲课程为《劳动法》《申论》。在《Journal of Management & Organization》、《Malaysian Journal of Library & Information Science》、《管理评论》等权威期刊发表论文6篇；作为主要成员参与国家级课题3项，科技部、教育部以及省部级课题多项。